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2017年初级经济师考试《经济基础》讲义及例题(4)

来源:考试在线2017-07-17 在线模考培训课程

  考试内容:组织目标的含义

  组织目标是组织宗旨或目的的具体化,表明组织各项工作的出发点和归宿对组织发挥着多种作用。

  (一)对目标的要求

  考试内容:对目标的要求(掌握)

  1.目标必须适应需要

  2.目标必须是多样的

  3.目标必须是可实现的

  4.目标必须有明确的时间期限

  5.目标必须是具体的

  (二)目标管理

  考试内容:目标管理

  美国著名管理学家德鲁克提出了目标管理(MBO)的思想。

  1.目标管理的含义(掌握)

  目标管理是组织的主管人员及其下属共同参与目标的制定,从而形成一个目标体系,并以这些目标的完成情况作为考核的依据,促使组织的每个成员自觉工作,努力完成工作目标的一种管理制度或方法。

  2.目标管理的特点

  (1)实施“参与管理”;

  (2)建立“目标体系”;

  (3)强调“自我控制”;

  (4)注重“成果第一”。

  3.实施目标管理的基本过程

  (1)设置目标;

  (2)实现目标;

  (3)检查评价。

  目标管理被认为是一种科学合理的现代管理方法,而不仅仅是计划或目标的设定方法。

  (三)组织的主要战略

  1.总体性战略:表明企业选择的总体势态。

  总体性战略包括稳定战略、增长战略和收缩战略。

  2.对策性战略:表明企业选择的具有针对性的重点发展方向。

  对策性战略包括成本领先战略、差别化战略和专一化战略。

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