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2014年经济师《中级工商管理》巩固习题及解析(3)

来源:考试在线2014-08-14 在线模考培训课程

  61 在制品控制的主要工作有(  )。

  A.合理确定在制品管理任务和组织分工

  B.认真确定在制品定额,加强在制品控制,做好统计与核查工作

  C.建立、健全在制品的收、发与领用制度

  D.合理存放和妥善保管在制品

  E.仔细清理残缺在制品,减少在制品储备,防止浪费

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  本题考查在制品控制的工作内容,即选项ABCD。

  62 按价值指向分类,品牌可以分为(  )。

  A.普通品牌

  B.高档品牌

  C.奢侈品牌

  D.功能价值品牌

  E.精神价值品牌

  参考答案:D,E

  参考解析:

  本题考查品牌的分类。按价值指向分类,品牌可以分为功能价值品牌和精神价值品牌。选项ABC是按照价格定位分类的。

  63 贯穿丰田生产方式的两大支柱为(  )。

  A.专业化

  B.准时化

  C.自动化

  D.标准化

  E.多面化

  参考答案:B,C

  参考解析:

  本题考查丰田式生产管理具体的思想和手段。准时化和自动化是贯穿丰田生产方式的两大支柱。

  64 薪酬对企业的功能表现在(  )。

  A.协调企业内部关系和塑造企业文化的功能

  B.改善用人活动功效的功能

  C.促进企业变革和发展的功能

  D.增值功能

  E.调节功能

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  本题考查薪酬对企业的功能。薪酬对企业的功能体现在增值功能、改善用人活动功效的功能、协调企业内部关系和塑造企业文化的功能、促进企业变革和发展的功能。选项E属于薪酬对员工的功能。

  65 下列联盟形式属于契约式战略联盟的有(  )。

  A.技术开发与研究联盟

  B.产业协调联盟

  C.产品联盟

  D.人员联盟

  E.营销联盟

  参考答案:A,B,C,E

  参考解析:

  本题考查契约式战联盟的形式——技术开发与研究联盟、产品联盟、营销联盟和产业协调联盟。选项D属于干扰项。

  66 下列关于员工持股制度的表述正确的有(  )。

  A.员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度,是利润分享的重要形式

  B.员工所持有的股份都是企业无偿分配的

  C.员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工

  D.股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式

  E.股票期权和持有股票的共同点,都可以激励持有者的长期化行为

  参考答案:A,C,D,E

  参考解析:

  本题考查员工持股制度的相关知识。员工所持有的股份可以是企业无偿分配的,也可以是企业以优惠的价格卖给本企业员工的,所以选项B错误。

  67 常见的企业销售物流的组织结构形式有(  )。

  A.职能式组织结构形式

  B.产品式组织结构形式

  C.市场式组织结构形式

  D.直线式组织结构形式

  E.地区式组织结构形式

  参考答案:A,B,C,E

  参考解析:

  本题考查企业销售物流的组织结构形式。企业销售物流的组织结构形式有:职能式组织结构形式、产品式组织结构形式、市场式组织结构形式和地区式组织结构形式。

  68 公司分立主要的形式有(  )。

  A.回购

  B.出售

  C.标准分立

  D.分拆

  E.资产置换

  参考答案:B,C,D

  参考解析:

  本题考查公司分立的形式。公司分立主要有标准分立、出售和分拆三种形式。

  69 下列属于重大的工艺创新的有(  )。

  A.炼钢用的氧气顶吹转炉

  B.钢铁生产中的连铸系统

  C.现代的计算机集成制造系统

  D.火柴盒包装箱发展起来的集装箱

  E.由收音机发展起来的组合音响

  参考答案:A,B,C

  参考解析:

  本题考查工艺创新的类型。选项ABC属于重大的工艺创新。选项DE属于渐进(改进)的产品创新。

  70 企业价值评估的方法主要有(  )。

  A.市净率法

  B.市盈率法

  C.市盈率相对盈利增长比率法

  D.市销率估值法

  E.期望值法

  参考答案:A,B,C,D

  参考解析:

  本题考查企业价值评估的方法。价值评估的方法主要有:市盈率法、市净率法、市盈率相对盈利增长比率法、市销率估值法、现金流折现模型。

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